ZOE
Zeitschrift Organisations Entwicklung
Stand: Januar 2015

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ZOE vom 01.01.2015, Heft 01, Seite 61 - 65, ZOE0689767
OrganisationsEntwicklung > Erfahrung > Aufsatz

Wenn alles ganz schnell gehen muss

Verena Gerner / Horst Rölz / Michael Carl

Verena Gerner, Koordinatorin der ManagementAusbildung Systemische Organisationsentwicklung an der Grundig Akademie Kontakt: gerner@grundigakademie.de

Horst Rölz, Management-Trainer und Berater; Bereichsleiter an der Grundig Akademie und Supervisor des Praxismoduls in der Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung Kontakt: roelz@grundigakademie.de

Michael Carl, Berater für Organisationsund Strategieentwicklung; Ehemaliger Ausbildungsteilnehmer an der Grundig Akademie Kontakt: michael.carl@2bahead.com

Das Protokoll eines eng umgrenzten Beratungsprozesses zeigt, wie auch unter Zeitdruck umsetzbare Ideen entwickelt und gebündelt werden können — mit langfristiger Wirkung.

Neue TextnachrichtDeutscher Hörbuchpreis: «Liebe Beraterinnen, liebe Berater, wir brauchen Ihre Unterstützung. Wir, die Leitung des Vereins `Deutscher Hörbuchpreis' möchten wissen, wie wir unsere Mitglieder stärker in unsere Arbeit einbinden können. Wir vermuten, dass wir auch über die Entwicklungsziele für den Hörbuchpreis neu nachdenken müssen. Wären Sie für einen Beratungseinsatz verfügbar? Ach ja, wir haben nur 2 Tage Zeit... Wir freuen uns auf Ihre Antwort.» Grundig Akademie: «Unsere Beratergruppe unterstützt Sie gerne bei diesem Prozess.» Mittwoch 13.00 Uhr. Kölner Innenstadt, Gebäude der WDR Mediagroup. Auftaktgespräch und erstes Kennenlernen. Ge schäftsführerin Esther Roos und Henrike Wenschkewitz vom Deutschen Hörbuchpreis e.V. treffen auf ein Team aus fünf Be ratern, die eine Ausbildung in Systemischer Organisationsent wicklung an der Grundig Akademie absolvieren. Die Geschäftsführung des Deutschen Hörbuchpreises wünscht sich mehr Engagement von den Trägern des Vereins. Über die

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